千葉県V字回復の会社再建講演会 商工会議所講演会講師 社員教育で赤字からV字回復 千葉県の商工会で人材育成企業講演会の人気講師














会社案内


商工会議所講演会・企業講演会の人気講師


会社再建への事案


■ガラスの天井

2017年の女性の給与は男性の75%となる見通しで、この差は調査依頼、変わっていない。雇用主からのあからさまな差別はないが、女性がトップレベルに上り詰めることが抑制されていることは、ガラスの天井の存在を示している。

・女性は子育てなどのために長期にわたって仕事を休む選択をせざるを得ず
・この基本的な差が全体としての男女のキャリアの差に影響する

ある研究によれば、
経営陣に女性がより多い企業の方が、そうではない企業よりも業績がいいという結果が示された。上級レベルの人材に多様性がないことは、企業にとって競争上の優位性を失うことになる可能性があるのだ。


ガラスの天井は自分で破れ
日本人が世界で活躍できないとか、女性の社会進出には限界があるとか、世の中にはさまざまな「ガラスの天井」がある。

社会制度の矛盾もあるだろうし、さまざまな市場の圧力もあるかもしれない。だけど、本当の障害は、私たち自身の中にあるのではないか。

「大衆演劇」には、「歌舞伎」に負けない工夫と技術革新と顧客対応がある。同じように、世界のインターネットの動きに翻弄されてすっかり「ガラパゴス」感の強まっている日本の経済にも、まだまだ強みがあるのではないか。そのことに、私たち自身が気付いていない。

自分で限界を決めてはいけない。ガラスの天井は、自分で破れ。通天閣の下で見た大衆演劇の一座のみなさんの目は、誇りと光に満ちていた。

参考文献
フォーブスジャパン:「ガラスの天井」 給与は男性の75%という調査結果
プレジデントオンライン:ガラスの天井は自分で破れ


会社再建の講演会 商工会議所・商工会エリア

 千葉県、千葉の商工会議所や商工会で可能です。


会社再建の講演会 商工会議所・商工会の人気講師

 講演会は、会社再建の実体験を通して、組織のしがらみへの警鐘です。
 千葉県、千葉の商工会議所や商工会で可能です。

 「会社への不信感が不正を起こす」「社員教育でV字回復」など
 具体的な事例をお話させていただきます。

 出る杭は打たれる、組織のしがらみ、社員の目線を通して
 企業再建への警鐘を実体験を熱くお話しさせていただきます。
 商工会議所・商工会で会社再建の講演会はこちら>>


千葉県商工会議所・商工会の講師 千葉県の会社再建の講演会講師



| ホーム |  笹岡郁子とは? | 実 績 | お客様の声 |  マスコミ掲載 |  お問い合せ | プライバシーポリシー 会社案内 |
Copyright 2017 商工会議所講演会・企業講演会・商工会講演会 会社再建の人気講師 All Rights Reserved.