鳥取県V字回復の会社再建講演会 商工会議所講演会講師 社員教育で赤字からV字回復 鳥取県の商工会で人材育成企業講演会の人気講師














会社案内


商工会議所講演会・企業講演会の人気講師


会社再建への事案


セクハラ

職場・学校などで(法的な取決めがあるのは職場のみ)、「相手の意思に反して不快や不安な状態に追いこむ性的なことばや行為」を指す。

例えば、「職場に限らず一定の集団内で、性的価値観により、快不快の評価が分かれ得るような言動を行ったり、そのような環境を作り出すことを広く指して用いる」といった性別を問わない用例である。

そしてこのような用例を踏まえて、異性にとって性的に不快な環境を作り出すような言動(職場に水着写真を貼るなど)をすることや、自分の行為や自分自身に対して、相手が「不快」であると考えているのも関わらず、法令による場合や契約の履行以外での接触を要求すること、同性同士で同様の言動をすることも含まれる。

この場合、行為者が自己の行為をセクシャルハラスメントに当たるものと意識していないことも多々あり、「認識の相違」と「個人の主観」に由来する人間関係の悪化が長期化、深刻化する例もままみられる。


男女雇用均等法11条1項が示すセクハラの概念

事業主は、職場において行われる性的な言動に対するそのようようする
労働者の対応により当該労働者がその労働条件につき触れ気を受け、
又は当該性的な言動により当該労働者の就業環境が害されることの
ないよう、当該労働者から相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の
整備その他の雇用管理上必要な措置を講じなければならない。

事業主に対して、職場のセクハラが生じないよう雇用管理上必要な措置を
講じることを義務付けていることがわかります。

参考文献
・ウィキペディア
・「職場のハラスメント-適切な対応と実務」中井智子著


会社再建の講演会 商工会議所・商工会エリア

 鳥取県、鳥取の商工会議所や商工会で可能です。


会社再建の講演会 商工会議所・商工会の人気講師

 講演会は、会社再建の実体験を通して、組織のしがらみへの警鐘です。
 鳥取県、鳥取の商工会議所や商工会で可能です。

 「会社への不信感が不正を起こす」「社員教育でV字回復」など
 具体的な事例をお話させていただきます。

 出る杭は打たれる、組織のしがらみ、社員の目線を通して
 企業再建への警鐘を実体験を熱くお話しさせていただきます。
 商工会議所・商工会で会社再建の講演会はこちら>>


鳥取県商工会議所・商工会の講師 鳥取県の会社再建の講演会講師



| ホーム |  笹岡郁子とは? | 実 績 | お客様の声 |  マスコミ掲載 |  お問い合せ | プライバシーポリシー 会社案内 |
Copyright 2017 商工会議所講演会・企業講演会・商工会講演会 会社再建の人気講師 All Rights Reserved.