管理職研修リーダーの注意ができる仕事のコミュニケーション伝える力集中講座






自分がガチガチによろいをまとっていること自分をさらけ出していないことを実感!

「伝える力」セミナー参加者 主任 古井 清美 様



一人で何でも抱え込んで空回りしている。仕事を辞めていたかもしれない…

介護リーダー育成塾 卒業生  中村かおる様

                     


カルチャーショックを参加者全員が感じる程のインパクトで、トップダウンで組織は、

社会福祉法人 松本ハイランド 常務理事 山田 徳彦 様

 


「組織を変える」というマクロな視点「言葉で表現する」事の大切さを学びました。

大分県社会福祉介護研修センター 中畑渉様



研修を通して一人ひとりのキャラクターが磨かれたこと、ありのままの姿、気持ちを

東京都 特養 施設長 様



組織風土を変える朝礼やミーティング法、ほめてから注意を行うことなどが特に共感でき

社会福祉法人なごやか福祉施設協会
本部事務局主幹 今井 久志 様


「人にどう伝えてリーダーとしてまとめるのかよくわからない」といった意見が多く寄せられ

大分県社会福祉介護研修センター 中畑 渉 様


上司との接触方法を考える事の大切さを今回学べて良かったと思います。

京都府介護支援専門員会 京丹後ブロック理事 様


施設職員の指導教育の中でいかに上司と部下のコミュニケーションが重要なのか、その方法等

神戸市福祉施設連盟 会長 原田 浩樹 様


講義の前にアンケート、ビックリしましたが話しの内容はヒットの連続。話の中や合間に

石川県介護福祉士会 北野正敏様





四国電力株式会社 池田支店 総務部長 石川 敏郎 様









福井商工会議所 ふくいジョブカフェ 高島 昌太郎 様





大阪市企業人権推進協議会 
大正区支部 係長 今津 香織 様









福井商工会議所 ふくいジョブカフェ 高島 昌太郎 様


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新日本製鐵株式会社 八幡製鐵所 
労働・購買部マネジャー 桑本 文明 様









大阪市企業人権推進協議会 此花区支部 田谷 様









福井商工会議所 ふくいジョブカフェ 藤井 寿朗 様







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